Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs non lucratives et d'utilité publique, rejoignez-nous !
Publiée le 02/05/2025
Mission
Date d'embauche: Immédiatement
Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :
- Accompagner le résident tout au long de la journée ;
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
- Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;
- Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
- Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé ;
- Assurer une traçabilité des informations recueillies ;
- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;
Nos points forts :
- Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ;
- Un établissement participant à une démarche Montessori ;
- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ;
- Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;
- Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.
MAIS PAS QUE !
- Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…) ;
- Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
- Une mutuelle familiale ;
- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances…
Profil
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;
Vous disposez de connaissances d’hygiène et de santé ;
Vous êtes force de proposition ;
Vous êtes doté de capacités d’analyse ;
Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.
ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Compétences
L'établissement
Mot du recruteur
EHPAD « Résidence Le Vigean » à Eysines est totalement habilité à l’aide sociale et se compose d’un hébergement permanent de 77 places. La collaboration entre les équipes et l’innovation sont encouragées pour améliorer l’accompagnement des résidents et la qualité de vie au travail.