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Juriste droit social, h/f

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Juriste droit social, h/f
Publiée le 12/06/2025

Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs non lucratives et d'utilité publique, rejoignez-nous !


Publiée le 12/06/2025

Mission

Date d'embauche: Immédiatement

Rattaché au responsable du département juridique social, vous rejoignez une équipe engagée en lien étroit avec le DRH et les RRH pour assurer un appui stratégique et opérationnel sur l’ensemble des questions de droit social.

Etre Juriste droit social à Partage et Vie, c’est :

  • Apporter votre expertise en droit social à la DRH en fournissant notamment des conseils juridiques aux RRH sur des problématiques collectives ou individuelles ;
  • Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires et participer à leur diffusion en interne.
  • Concevoir des supports pédagogiques et modules de formation et accompagner le développement des compétences internes ; 
  • Accompagner la DRH dans la gestion des relations sociales ;
  • Participer à la conception et rédaction des accords collectifs ;
  • Gérer les contentieux avec les directeurs et RHH ;
  • Collaborer à la rédaction de notes, de procédures et de politiques internes ;

Nos points forts :

- Un cadre de travail agréable ;

- Une équipe dynamique ;

- Une ambiance conviviale ;

- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets ;

- Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

 MAIS PAS QUE !

- 39h/semaine, 20 RTT/an ;

- 2 jours de télétravail possibles/par semaine ;

- Restaurant inter-entreprises ;

- Une mutuelle familiale ;

- Un CSE : chèques vacances, chèques cadeaux…

- Un espace de convivialité (terrasse, baby-foot, ping-pong, distributeurs automatiques et coin repas…)

Profil

Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en Droit Social/ Droit du Travail, Gestion des Ressources Humaines, Négociations et Relations Sociales ou École de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines;

 Vous disposez d’une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en tant que juriste en droit social, de préférence dans le secteur médico-social ;

 Vous disposez de solides connaissances sur les relations sociales ;

 Pourvu d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous avez de bonnes qualités relationnelles ;

 Rigoureux, vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité ;

 Disponible et dynamique, vous disposez d’une aisance rédactionnelle.  

 ALORS REJOIGNEZ nos équipes ! 

Compétences

aisance rédactionnelle
disponibilité
synthèse
qualités relationnelles
analyse
confidentialité
discrétion
dynamique
connaissance du secteur sanitaire et médico-social
connaissances en relations sociales

L'établissement

SIEGE ADMINISTRATIF

Mot du recruteur

Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d’utilité publique qui nous animent, rejoignez les équipes de la DRH!

Aurélia Rochefort

Responsable recrutement et gestion des carrières

La Fondation Partage et Vie en bref (2024)