Date d'embauche: 02 janvier 2026

Le psychologue conçoit et met en œuvre, au travers d’une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d’analyse, d’évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, en collaboration avec l’équipe médicale, soignante, socio-éducative et les travailleurs sociaux.

 Il élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des approches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l’organisation, afin de promouvoir l’autonomie et le bien-être de la personne.

Il participe à l’élaboration et au suivi du projet médical et institutionnel, dans une approche centrée sur la personne et son projet de vie.

Il contribue à la mise en œuvre de la démarche qualité et attache une attention particulière au développement de comportements bienveillants et bientraitants.

Missions :

Sous la responsabilité du Directeur d’établissement et de la Coordinatrice des soins, vous serez amené(e) à :

 -      Réaliser des évaluations psychologiques à l’entrée dans le parcours de soins pour analyser les besoins, la dynamique psychique et les facteurs influençant l’adaptation à la maladie ou au handicap.

 -      Proposer un accompagnement individuel pour soutenir les patients dans leur vécu face à la maladie chronique, à la douleur, au handicap ou aux changements de vie induits par leur état de santé.

 -      Concevoir et animer des ateliers thérapeutiques.

 -      Participer activement au travail interdisciplinaire.

 -      Contribuer à l’élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés.

 -      Accompagner les familles et proches aidants dans la compréhension et l’acceptation des situations de dépendance ou de réadaptation.

 -      Participer à la prévention des troubles psychologiques secondaires (anxiété, dépression, isolement, perte de motivation).

 -      Assurer la traçabilité des suivis psychologiques et respecter le code de déontologie.

 -      S’impliquer dans la démarche qualité, la bientraitance et le développement de projets institutionnels innovants.

 -      Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires et nouveaux collaborateurs.

Nos points forts :

• Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ;
• Un établissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ;
• Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;
• Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formation, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

 MAIS PAS QUE !

• Matériel d’aides techniques à votre disposition (lève-personne,  rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…) ;
• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale ;
• CSE : chèques cadeaux, chèques vacances…

• Diplôme d’État de Psychologue exigé (Master 2 validé).

• Expérience professionnelle de 2 ans minimum souhaitée.

• Qualités humaines : écoute, empathie, rigueur, créativité, esprit d’initiative et sens des responsabilités.

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s’inscrire dans une dynamique institutionnelle.

• Intérêt pour la psychologie de la santé, la neuropsychologie, l’accompagnement de la perte d’autonomie et la prévention des troubles psychiques associés aux pathologies chroniques.

• Expérience appréciée dans la prise en charge de patients en soins de suite et réadaptation (SSR/SMR) : neurologie, locomoteur, cardio-respiratoire, douleur chronique, situations de handicap.

• Aisance avec les outils informatiques et logiciels de soins.