Date d'embauche: Immédiatement 

CDD (Remplacement congé de maternité)

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

- Accompagner le résident tout au long de la journée ;

- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;

- Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;

- Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses

- Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)

- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé ;

- Assurer une traçabilité des informations recueillies ;

- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;

Nos points forts :

- Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ;

- Un établissement participant à une démarche Montessori ;

- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ;

- Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;

- Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

 MAIS PAS QUE !

- Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…) ;

- Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…

- Une mutuelle familiale ;

- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances…

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;

Vous disposez de connaissances d’hygiène et de santé ;

Vous êtes force de proposition ;

Vous êtes doté de capacités d’analyse ;

Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.

ALORS REJOIGNEZ nos équipes !