Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs non lucratives et d'utilité publique, rejoignez-nous !
Publiée le 16/06/2026
Mission
Date d'embauche: Immédiatement
Être cadre de santé à Partage et Vie, c'est :
- Assurer le management et la gestion des équipes ;
- Assurer l'Organisation et la coordination des soins ;
- Participer au projet d’établissement ;
- Assurer la gestion administrative et budgétaire.
Nos points forts :
- Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ;
- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ;
- Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;
- Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.
MAIS PAS QUE !
- prime Ségur, prime annuelle décentralisée…
- Une mutuelle familiale ;
- CSE : chèques cadeaux,...
- Particularités et projets de l'Hôpital :
- développement des HDJ, participation à la construction d'un nouvel Hôpital pour 2029 (programmation, lien avec les équipes), développement des filières,
montée en compétence de l’ensemble du personnel (DU à prévoir, formations
techniques)
- un hôpital en plein essor avec un projet de reconstruction en cours avec
augmentation du capacitaire.
- Identité gériatrique et de proximité.
- Une équipe médicale complète tout comme les équipes soignantes (organisation en 12 heures)
- Sous l'autorité du Directeur des soins, le poste demande une autonomie, un sens fin du travail de proximité mais aussi
de direction, une capacité d’initiatives, de hauteur, une implication dans les instances et la formation des soignants,
une idée moderne et ambitieuse du système de santé.
- Membre de droit au comité opérationnel avec un travail rapproché avec la
responsable qualité, la responsable des ressources humaines et le directeur
technique et immobilier.
- Hiérarchie directe et simple.
Profil
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou équivalent (DU de Management en Santé, etc.) ;
Vous disposez d'une expérience de cadre de santé ;
Doté d'un sens de l'organisation, vous avez du leadership et avez la capacité à travailler en équipe.
Vous êtes rigoureux, force de proposition et animé par le sens des responsabilités.
ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Compétences
L'établissement
Mot du recruteur
Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d’utilité publique qui nous animent, rejoignez les équipes du SMR Arthur Gardiner!
