Cadre de santé, H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Cadre de santé, h/f

Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs non lucratives et d'utilité publique, rejoignez-nous !


Publiée le 16/06/2026

Mission


Date d'embauche: Immédiatement 


Être cadre de santé à Partage et Vie, c'est :


- Assurer le management et la gestion des équipes ;

- Assurer l'Organisation et la coordination des soins ;

- Participer au projet d’établissement ;

- Assurer la gestion administrative et budgétaire.

Nos points forts :

- Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ;

- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ;

- Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;

- Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

 MAIS PAS QUE !

-   prime Ségur, prime annuelle décentralisée…

- Une mutuelle familiale ;

- CSE : chèques cadeaux,...

- Particularités et projets de l'Hôpital :

  • développement des HDJ, participation à la construction d'un nouvel Hôpital pour 2029 (programmation, lien avec les équipes), développement des filières, montée en compétence de l’ensemble du personnel (DU à prévoir, formations techniques)
  • un hôpital en plein essor avec un projet de reconstruction en cours avec augmentation du capacitaire.
  •  Identité gériatrique et de proximité.
  • Une équipe médicale complète tout comme les équipes soignantes (organisation en 12 heures)
  • Sous l'autorité du Directeur des soins, le poste demande une autonomie, un sens fin du travail de proximité mais aussi de direction, une capacité d’initiatives, de hauteur, une implication dans les instances et la formation des soignants, une idée moderne et ambitieuse du système de santé.
  • Membre de droit au comité opérationnel avec un travail rapproché avec la responsable qualité, la responsable des ressources humaines et le directeur technique et immobilier.
  • Hiérarchie directe et simple.
 


Profil

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou équivalent (DU de Management en Santé, etc.) ;

Vous disposez d'une expérience de cadre de santé ;

Doté d'un sens de l'organisation, vous avez du leadership et avez la capacité à travailler en équipe.

Vous êtes rigoureux, force de proposition et animé par le sens des responsabilités.

ALORS REJOIGNEZ nos équipes !

Compétences

sens des responsabilités
force de proposition
compétences managériales
leadership
Organisation
goût du travail en équipe

L'établissement

L'Hôpital Arthur Gardiner, situé dans le cœur historique de la ville de Dinard (35), propose 22 lits d’hospitalisation en médecine à orientation polyvalente et cardio-vasculaire, 54 lits et places d’hospitalisation en soins de suite et de réadaptation (SSR) répartis sur 3 unités : 24 lits en SSR spécialisés dans les « affections des personnes âgées polypathologiques, dépendantes ou à risque de dépendance », 20 lits en SSR polyvalents dont 5 lits identifiés soins palliatifs, 10 places en SSR spécialisées dans les « affections cardiovasculaires » avec la prise en charge de patients en ambulatoire sur un cycle de quatre semaines pendant lesquelles ils sont suivis dans plusieurs domaines : diététique, tabacologie, hyperten- sion artérielle (HTA), psychologie… sans oublier les exercices physiques d’intensité légère à modérée. Sont également proposées des consultations

Mot du recruteur

Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d’utilité publique qui nous animent, rejoignez les équipes du SMR Arthur Gardiner!