Date de prise de poste : immédiatement 

Le Centre Hospitalier Arthur Gardiner situé à Dinard (35) est un établissement de santé privé à but non lucratif, géré par la Fondation partage et vie reconnue d’utilité publique, composé d’une équipe médicale de 5 gériatres, 2 cardiologues, 1 urgentiste/médecin du sport, 1 diabétologue et 1 tabacologue, il dispose de :

• 3 services d’hospitalisation complète (médecine et 2 SMR),
• 1 service de réadaptation cardiovasculaire,
• 1 service de réhabilitation onco-cardiologique,
• 1 service de soins non programmés,
• Consultations en traumatologie et médecine du sport,
• 1 pôle d’hospitalisation de jour.

L’hôpital de Dinard dispose d’un pôle cardiologique centré sur la réadaptation cardio-vasculaire et cardio-oncologique. Nous développons actuellement un pôle sport-santé à travers la médecine du sport en étroite collaboration avec les cardiologues hospitaliers.

L’hôpital est en plein développement, notamment sur les HDJ, un hôpital neuf sera construit et finalisé en 2029. C’est encore l’occasion d’enrichir le projet médical de nouvelles idées et filières !

L’achat d’un terrain est possible à proximité de l’hôpital pour la construction d’un cabinet de cardiologie.

En tant que Responsable technique à l’hôpital de Dinard, vous serez en charge :

Mission principale :

Garantir le bon fonctionnement, la sécurité, la conformité réglementaire et la pérennité des infrastructures, équipements techniques et bâtiments de l'établissement afin d'assurer la continuité des activités de soins et d'hébergement.

Vos responsabilités principales :

-      Management du service technique, du service logistique et du service de sécurité incendie

• Encadrer l'équipe technique,
• Organiser les plannings et priorités d'intervention,
• Développer les compétences des collaborateurs
• Favoriser la culture sécurité et qualité) ;

-      Gestion de la matériau-vigilance et de la métrologie légale ;

-      Gestion de la maintenance technique

• Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective des bâtiments et équipements.
• Assurer la disponibilité des installations techniques : électricité, plomberie, chauffage, ventilation, climatisation (CVC), sécurité incendie, réseaux techniques.
• Piloter les contrats de maintenance et suivre les interventions des entreprises extérieures.
• Veiller à la continuité de service des installations critiques.

-      Pilotage de la mise en conformité du décret tertiaire.

-      Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective des bâtiments et équipements ;

-      Gestion de la sécurité et de la conformité réglementaire ;

-      Gestion et suivi des travaux

• Élaborer et suivre les programmes d'investissement et de rénovation.
• Participer à la définition des besoins techniques avec les utilisateurs.
• Rédiger les cahiers des charges et analyser les devis.
• Coordonner les chantiers en limitant l'impact sur l'activité hospitalière.

-      Gestion budgétaire

• Élaborer et suivre le budget technique,
• Assurer le suivi des dépenses et investissements,
• Participer à l’optimisation des consommations énergétiques,
• Rechercher des axes d'amélioration des coûts d'exploitation. 

Profil recherché :

Formation

Bac +2 à Bac +5 en maintenance, génie climatique, bâtiment, électrotechnique ou ingénierie technique.

Expérience

Expérience significative dans la gestion technique d'un établissement de santé, médico-social ou ERP.

Expérience en management d'équipe technique.

Compétences requises :

Compétences techniques : maintenance multi technique, réglementation ERP et sécurité incendie, gestion des contrats et des prestataires, pilotage des travaux, gestion énergétique des bâtiments.

Compétences organisationnelles : gestion de projets, planification et priorisation, analyse des risques.

Savoir-être 

• Leadership transversal et autorité naturelle
• Diplomatie, sens politique
• Rigueur, organisation et gestion des priorités
• Résilience dans des environnements exigeants

Les raisons de nous rejoindre ?

• Projets à fort impact sur l’offre de soins
• Rôle stratégique au cœur des décisions
• Environnement stimulant et engagé