Date d'embauche: 01/09/2026

·         Management d’équipe :  Animer et gérer au quotidien une équipe pluriprofessionnelle ; accompagner le développement des compétences individuelles et collectives.

·         Pilotage d’unité : Organiser et suivre l’activité des services, coordonner les interlocuteurs internes et externes.

·         Qualité & Sécurité : Veiller à la qualité des soins et à la sécurité des prises en charge, 

·         Gestion de projets : Piloter les projets de service en accord avec le projet médical et d'établissement. 

Profil recherché :

• Expérience : 7 ans minimum en qualité de rééducateur/rééducatrice

Savoir-être & Compétences :

• Appétence affirmée pour le management et l'animation d'équipe
• Envie de s'investir dans la coordination et l’organisation.

Nos points forts :

- Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ;

- Un établissement participant à une démarche Montessori ;

- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ;

- Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;

- Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

 MAIS PAS QUE !

- Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…) ;

- Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…

- Une mutuelle familiale ;

- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances…

Expérience : 7 ans minimum en qualité de rééducateur/rééducatrice

Vous êtes doté de compétences managériales ;

Vous avez le goût du travail en équipe ;

Vous êtes doté de capacités d’analyse ;

Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.

ALORS REJOIGNEZ nos équipes !