Date d'embauche: Immédiatement 

Être Responsable cadre de vie à Partage et Vie, c’est :

• Participer à l’élaboration, appliquer et contrôler l’application des protocoles de nettoyage ;
• Planifier, coordonner et contrôler le travail des salariés chargés de l’entretien des locaux, du linge et du service en salle ;
• Participer au recrutement des salariés chargés de l’entretien, du linge et du service en salle ;
• Recueillir les attentes de la personne accueillie et de leur famille ;
• Veiller au respect des règles ergonomiques ;
• Exploiter les enquêtes de satisfaction et veiller à la prise en compte des besoins exprimés par les résidents ;
• Participer à la vie du projet d’établissement et à l’élaboration du projet de vie du résident ;
• Collecter, exploiter et transmettre les informations à la direction et aux autres services.

• Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ;
• Un établissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ;
• Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;
• Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

 MAIS PAS QUE !

• Matériel d’aide technique à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…) ;
• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale ;
• CSE : chèques cadeaux, chèques vacances…

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’un Bac +2/3 minimum et/ou vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée sur un poste d’encadrement dans le secteur hôtelier ou médico-social ;
• Vous êtes une personne de terrain, impliquée dans le quotidien des services et force de proposition ;
• Vous disposez de solides connaissances en hygiène, restauration, services hôteliers et des exigences réglementaires applicables aux établissements médico-sociaux ;
• Vous maîtrisez la gestion des stocks, l'approvisionnement des services et l'anticipation des commandes afin de garantir la continuité et la qualité des prestations ;
• Vous avez une sensibilité marquée pour la qualité du cadre de vie des résidents, l'art de la table, la décoration et l'aménagement des espaces de vie ;
• Vous êtes doté de compétences managériales et savez accompagner, fédérer et faire grandir vos collaborateurs dans un climat de confiance et de responsabilisation ;
• Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et savez développer une relation de confiance avec les résidents, leurs proches et l'ensemble des interlocuteurs de l'établissement ;
• Vous avez le goût du travail en équipe et disposez de réelles capacités d'analyse et d'anticipation ;
• Vous alliez rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
• Vous faites preuve d'authenticité, de disponibilité et d'exemplarité.